مثال على حساب معاش الشيخوخة حسب نظام الضمان الاجتماعي ؛ بالنسبة لمن بلغ سن التقاعد الاعتيادي هنا ، يعتبر المعاش من أهم العوامل في حماية المواطن المتقاعد من العجز عن العمل في هذه السن. العمر ، لذلك ، العدد الفعلي لسنوات الخدمة ، ودرجة العمل في الخدمة ، بالإضافة إلى الأمور الأخرى التي سنشرحها لك أدناه ، تم تحديد راتب شهري ليتم احتسابه في شروط الاستحقاق التي يجب توفيرها . :
جدول المحتويات
مثال على حساب معاش الشيخوخة
يُحسب معاش الشيخوخة بنسبة 2.5٪ من متوسط قيمة الراتب لآخر 36 شهرًا ، أي 1500 للاشتراك الأول و 2٪ من الباقي ، عن كل عام يُدفع فيه الاشتراك. وتجدر الإشارة إلى أن متوسط الراتب الذي يزيد عن 1500 دينار في ذلك الوقت يجب ألا يتجاوز 60٪ من راتب المؤمن عليه في أول 60 اشتراكاً ولا يقل عن 20٪ من الراتب. .
مع العلم ان المعاش يزداد بنسبة 10٪ لا تقل عن 10 دنانير ولا تزيد عن 50 دينارا ، و 5٪ زيادة بنسبة 10٪ ، ولا تقل عن 5 دنانير ولا تزيد على 25 دينارا ، اضافة الى زيادة الراتب بمقدار مقطوع. دفعة مالية 40 دينار. فيما يلي مثال عملي لحساب معاش الشيخوخة:
- يُحسب متوسط راتب المسن المشترك في التأمين على 36 اشتراكًا ، بشرط ألا يتجاوز 60٪ من متوسط راتب المؤمن عليه في آخر 48 قسطًا ولا يقل عن 20٪ من قيمة الراتب.
- ثم نبدأ بضرب 1500 دينار الأولى من متوسط الراتب بنسبة 2.5٪ من سنوات اشتراك الفرد.
- إذا زاد متوسط الراتب بأكثر من 1500 دينار نضرب القيمة الإضافية بنسبة 2٪ في عدد سنوات الاشتراك.
- ثم ، بإضافة المنتج الأول إلى المنتج الثاني ، نحصل على منتج المعاش الأساسي.
- ثم يتم زيادة الدخل الشهري الأساسي للمعال الأول بنسبة 12٪ بحد أقصى 100 دينار وحد أدنى 10 دنانير.
- ثم نزيد ناتج المعاش التقاعدي الأساسي بنسبة 6٪ للمعال الثاني بحد أدنى 10 دنانير وبحد أقصى 25 ديناراً.
- ثم نزيد ناتج الراتب التقاعدي الأساسي للثلث المعال بنسبة 6٪ بحد أقصى 25 ديناراً وحد أدنى 10 دنانير.
- يضاف ناتج قيمة الإعالة للنقاط الثلاث المذكورة أعلاه إلى ناتج المعاش الأساسي.
- ثم يزداد الناتج بمقدار 40 دينارا وهي زيادة كلية بحيث يكون المجموع معاش شيخوخة.
مع العلم أن هناك استثناءات لكبار السن في احتساب المعاش بخلاف ما قيل في المثال السابق لمن بلغ الستين من العمر للرجال و 55 للسيدات ممن كان لديهم اشتراك لأنفسهم قبل انتهاء قانون الضمان رقم. رقم 1 لسنة 2014 لمدة 15 سنة و 18 سنة للرجال ، للسيدات اللاتي أكملن 15 سنة.
شروط استحقاق معاش الشيخوخة
أعلنت إدارة الضمان الاجتماعي أن كل مواطن بلغ سن الشيخوخة لا يمكنه الحصول على معاش شهري إلا بعد التقديم والتحقق من شروط الاستحقاق التالية:
- يجب أن يكون عمر الشخص المتقدم للمعاش أكثر من 60 عامًا للرجال و 55 عامًا للنساء.
- يجب أن تكون فترة اشتراك الموظف أو المؤمن عليه في الضمان الاجتماعي 180 اشتراكًا على الأقل ، أي 15 عامًا ، منها 84 يجب أن تكون مساهمة فعلية ، أي المساهمة التي توفر المشاركة أو الزيادة من خلال منشأة تشمل التأمين. كما أشرنا في مثال حساب معاش الشيخوخة أعلاه ، فإن الراتب عند زيادة فترة الاشتراك.
وهنا نصل إلى نهاية موضوعنا ونعطيكم مثال احتساب معاش الشيخوخة مع العلم أن المعاش يقتطع من الشهر الذي يكمل فيه المشترك الضمان شروط الاستحقاق كاملة ، ويخضع المعاش للتضخم السنوي كل وفق القانون المؤقت الحالي رقم 7 لسنة 2010 م.