متى يتم تسجيل الموظف في الضمان الاجتماعي؟ ما هي فوائد تسجيل الموظف؟ هذا السؤال تكرر كثيراً في الآونة الأخيرة منذ أن أعلنت مؤسسة الضمان الاجتماعي عن اشتراك جميع العاملين في التأمين ومن يمتنع عن التسجيل سيتعرض لعقوبة مالية، لذلك سنوضح كافة التفاصيل حتى النهاية.
جدول المحتويات
متى يتم تسجيل الموظف في التأمين؟
صاحب العمل هو المسؤول عن تسجيل الموظفين في التأمينات الاجتماعية عند التعيين وعليه أن يعرف كل ما يتعلق بالمعلومات الخاصة بنظام التأمين، ويجب ألا يتخلف الموظف عن التسجيل والتسجيل قبل منتصف الشهر الثاني من القبول. توجهت اللجنة إلى عملها واكتشفت عمالاً غير مسجلين لدى الإدارة.
مراحل الحصول على التأمين
وبعد أن تعرفنا على إجابة السؤال: عند تسجيل الموظف في التأمينات سنتعرف فيما يلي على خطوات التسجيل، ويمكن التسجيل في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بسهولة عبر الإنترنت من خلال اتباع الخطوات التالية:
- افتح الموقع الرسمي للضمان الاجتماعي.
- ثم حدد “إنشاء حساب جديد”.
- أدخل التفاصيل المطلوبة من رقم البطاقة الوطنية ورمز التحقق البصري.
- قم بتعيين كلمة المرور وتأكيدها.
- الموافقة على أذونات الموقع.
- تحقق من التفاصيل الخاصة بك وتأكد من صحتها.
- اتبع خطوات التسجيل حتى تكتمل العملية بنجاح.
مميزات تسجيل الموظف في التأمين
وقد أوضحت مؤسسة الضمان الاجتماعي بعض المزايا التي يتمتع بها كل شخص لديه تغطية صاحب العمل، مثل:
- إذا أصيب أحد الموظفين أثناء العمل، تقوم الشركة بتعويضه مالياً وتوفير كافة أنواع الرعاية الطبية.
- التعويض المالي للموظف المتقاعد من خلال برنامج ساند، بالإضافة إلى توفير معاش العجز.
- إذا ترك الموظف وظيفته أو توفي، فإنه يحصل على معاش تقاعدي.
نحن ندعوك للقراءة
تسجيل المتدربين في التأمين
إذا لم يكن المتدربون في الشركة مسجلين في الضمان الاجتماعي، فلن يضر ذلك بصاحب العمل ولن يؤدي إلى أي عقوبات لأنهم لا يزالون متدربين وليسوا موظفين. وإذا تم تعيينهم بعد انتهاء فترة التدريب، فيجب على صاحب العمل تسجيلهم. للتأمين الاجتماعي .
تعليمات التسجيل لدى هيئة التأمين
وضعت مؤسسة التأمين إجراءات معينة بالنسبة للموظف وصاحب العمل، منها:
- ولضمان سلامة العمال وصاحب العمل، تم إلزامهم بالاشتراك في التأمين الاجتماعي وفقاً للمادة رقم 8 من قانون 1991.
- يجب على صاحب العمل تسجيل جميع الموظفين وتوضيح تاريخ التعيين والراتب المقرر لهم.
- يجب على الموظف إبلاغ صاحب العمل إذا تأخر في التسجيل في التأمين.
- إذا كان صاحب العمل يمتلك أكثر من فرع من فروع أعماله، فيجب عليه إجراء التأمين لكل فرع على حدة.
- ويجب أن يتم التسجيل خلال أربعة عشر يوما من تاريخ سريان الأحكام القانونية على المؤسسة.
الأشخاص غير المشمولين بقانون التأمين الاجتماعي
تم استثناء بعض الأشخاص من التسجيل التأميني بموجب القانون رقم 26 لسنة 1991، منهم:
- جميع العسكريين المشمولين بقانون التقاعد العسكري.
- العاملون في القطاع العام الذين انتقلوا إلى العمل الدائم.
- رؤساء منظمات البعثات الدبلوماسية والقنصلية الأجنبية.
- موظفو البعثات الدولية والمستفيدون من نظام المعاشات التقاعدية للأمم المتحدة.
- الأشخاص الذين يقترضون من الحكومة ويحصلون على راتب منها.
يغطي الضمان الاجتماعي التقاعد أو الإصابة ويوفر أيضًا التأمين على الحياة، لذلك يجب على جميع العمال التفكير في التسجيل في الضمان الاجتماعي.