كيف يمكن لمن لديه رسالة الهروب أن يسافر حول المملكة؟ أين يعتبر سؤال كيفية سفر من لديه بلاغ هروب من أهم الأسئلة التي تهم العاملين داخل المملكة في حال علمهم بحادث هروب. لتغريمهم وسجنهم، فلنتعرف على ذلك من خلال الموقع.
جدول المحتويات
كيف يسافر من لديه رسالة عن الهروب؟
لكي يتمكن الشخص القادم إلى المملكة العربية السعودية للعمل ليتمكن من السفر بعد تلقيه بلاغ الهروب، يجب عليه اتباع الخطوات التالية:
- يجب على الموظف المقدم له الطلب التواصل مع إدارة شؤون الوافدين.
- تسعى إدارة شؤون الوافدين إلى إلغاء كافة بلاغات التغيب المقدمة للموظف من قبل الكفيل.
- بمجرد الانتهاء من عملية إلغاء بلاغ الهروب، يستطيع الموظف مغادرة المملكة والعودة إليها مرة أخرى.
كيفية إلغاء طلب الهروب عبر منصة أبشر
بمعرفة كيفية سفر صاحب دعوى الهروب ستتعرف على كيفية إلغاء دعوى الهروب من خلال منصة أبشر، حيث يمكن تقديم الطلب من قبل صاحب العمل أو من ينوب عنه باتباع الخطوات التالية:
- قم بتسجيل الدخول إلى الموقع الإلكتروني المرتبط بمنصة أبشر.
- بعد ذلك قم بالذهاب إلى خيار طلبات البريد الإلكتروني.
- في قائمة طلبات البريد الإلكتروني، حدد أيقونة تطبيق إلغاء الرحلة.
- سيتم فتح صفحة التقرير. قم بتحريره وإلغاء التقرير إلى الأبد.
- يجب ألا يتجاوز غياب الموظف المدة المسموح بها للغياب.
- ولإلغاء التقرير نهائياً، يجب على الموظف الذي قدم له التقرير دفع مبلغ مالي كتعويض عن الفترة التي غاب خلالها.
نحن ندعوك للقراءة
هل بلاغ الهروب يمنع الدخول إلى المملكة؟
عندما يقوم صاحب العمل أو كفيل أحد عماله بتقديم طلب فرار، يجوز اتخاذ قرار بترحيل ذلك العامل إلى بلده ومنعه من الدخول مرة أخرى إلى المملكة العربية السعودية، مما يترتب عليه اتخاذ بعض الإجراءات، وهي كما يلي: يتبع:
- إصدار إنذار للتعامل مع الموظف الذي تم الإبلاغ عنه أو إسناده لكل من الشركات وأصحاب الشركات.
- كما تحذر أي مواطن سعودي من مساعدته أو التستر عليه، ومن يفعل ذلك سيتم سجنه ومنعه من توظيف العمال لمدة تصل إلى 5 سنوات.
مدة تقرير الهروب
المدة التي يمكن خلالها ترك بيان الهروب هي 15 يوما من تاريخ تحرير بيان الهروب. وفي بعض الأحيان يتم تقليل هذه المدة إلى أقل من 15 يومًا في حالة تقديم طلب إلغاء طلب الهروب.
رد دعوى التغيب هو جزء من إجابة السؤال: كيف يسافر من له دعوى تغيب؟ ويجب على صاحب العمل إلغاء التقرير بنفسه ليتمكن الموظف من ممارسة عمله بشكل طبيعي والسفر والعودة إلى المملكة مرة أخرى.