كيفية كتابة شكوى ضد شخص يبحث الكثير من الأشخاص عن طرق تقديم شكوى ضد أشخاص آخرين، حيث يضمن القانون لكل مواطن الحق في تقديم شكوى ضد أي شخص، سواء كان موظفًا أو شخصًا عاديًا، لذلك نقدم إليك طريقة تقديم الشكوى وكل ما يتعلق بها. تابعنا. شاهدوا هذا التقرير لمعرفة كافة التفاصيل.
جدول المحتويات
ما هي الشكوى؟
وهذا من الطرق المباحة لرد حق الإنسان المغتصب ممن أخذه منه. يتم ذلك إذا تعرضوا للأذى في العمل. ويجب على هذا الشخص تقديم شكوى بسرعة للحصول على حقه قانونيا، سواء كان إساءة من أحد المديرين أو الأشخاص في مكان العمل.
كيفية كتابة شكوى
إذا أراد الشخص تقديم شكوى عليه التوجه إلى الشرطة وتقديم شكوى كتابية ضد الشخص المعني، مع مراعاة عدم وجود أخطاء إملائية وصيغة مميزة، كما يمكنك توكيل محامٍ متخصص للقيام بذلك نيابةً عنك. . ولكن هناك بعض الملاحظات التي يجب أخذها بعين الاعتبار كيفية كتابة شكوى ضد شخص.
- يجب ألا يستغرق تقديم الشكوى وقتًا طويلاً.
- الحد الأقصى لمدة تقديم الشكوى لا يزيد عن أسبوعين.
- إذا تأخر الشخص في تقديم الشكوى، فقد لا يتم قبولها من قبل الجهات المسؤولة.
مكونات الشكوى
ويجب أن تتضمن الشكوى بعض العناصر الأساسية، ومنها ما يلي:
- اكتب اسم الشخص المشتكي.
- كتابة اسم الشخص المقدم ضده الشكوى.
- حدد مكان إقامتك ومكان إقامة مقدم الطلب.
- كتابة اسم الجهة المختصة أو المختصة بالتحقيق في الشكوى.
- كتابة الشكوى بالتفصيل بكل مكوناتها.
نموذج تقديم شكوى ضد شخص
عندما تذهب إلى الشرطة لتقديم شكوى ضد فرد أو كيان، يجب أن تعرف كيفية كتابة شكوى ضد شخص ما. ويجب أن تكون الشكوى مكتوبة على النحو التالي:
- اسم الشخص الموجه إليه:
- بعد التحية …..
- محتوى الشكوى ………….
- موضوع الشكوى بالتفصيل من كافة جوانبها ……………
- أدخل بياناتك ومكان إقامتك ومكان عملك وعنوانك.
- أكتب أرقام هواتفك ……….
- توقيع مقدم الشكوى…
شروط كتابة الشكوى
ويجب أن تتوفر في الشكوى شروط معينة وهي:
- ويجب تقديم الشكوى خلال أسبوعين.
- كما يجب عليه توضيح المسألة من كافة جوانبها الصحيحة، دون كذب أو افتراء، حتى لا يتعرض للمساءلة القانونية من الجهات المختصة.
- بالإضافة إلى ذلك، لا يمكنك تقديم شكوى إلا بصفتك والد الشخص أو الوصي عليه أو وكيله.
- يجب عليك الاستعانة بمحامي لكتابة الشكوى للتأكد من أنها مكتوبة باللغة العربية الفصحى.
- ومن المهم أن تكون مكتوبة على الكمبيوتر وأن تختار خطًا واضحًا ولونًا مناسبًا ليسهل على القارئ قراءتها.
نحن ندعوك للقراءة
محتويات الشكوى
هناك شروط معينة يجب توافرها في محتوى رسالة الشكوى حتى يتم إرسالها وقبولها من قبل الجهة المختصة، وهي:
- في أعلى الصفحة اكتب اسم المنظمة التي سيتم إرسال الشكوى إليها.
- إذا كانت الشكوى مقدمة ضد جهة معينة فيجب ذكر اسم المركز والإدارة والمحكمة التابعة لها الشكوى.
- إذا كانت الشكوى موجهة لشخص فيجب كتابة المسمى الوظيفي للشخص والمكان الذي يعمل فيه.
- يجب على مقدم الطلب تقديم اسمه الكامل ومكان إقامته ومكان عمله ورقم الهاتف.
- يجب عليك الإشارة إلى ما إذا كنت مقدم الشكوى الرئيسي أو الوصي على مقدم الشكوى (أي يجب أن تشير إلى قدرتك على تقديم الشكوى).
- يجب كتابة جميع المعلومات الخاصة بالمدعى عليه مثلاً (اسمه مكان عمله مكان إقامته رقم الهاتف).
- اختصر عنوانك لجعله سهلاً وبسيطًا.
- يفضل ذكر الأحداث التي حصلت في القصة، وتقسيم الحديث إلى فقرات مفهومة.
- اذكر سبب الشكوى والغرض المقصود منها.
- يفضل كتابة “مع كامل احترامي” أو “مع كامل احترامي وامتناني” في نهاية ورقة الشكوى، كما يفضل كتابتها في وسطها.
- قم بتوقيع اسمك الكامل في أسفل الشكوى.
الأسباب القانونية لتقديم الشكوى
هناك العديد من الأسباب المختلفة لكتابة الشكاوى الإلكترونية، بما في ذلك:
- هناك نقص كبير في الموارد، وفي هذه الحالة يجب على الموظف تقديم شكوى لأنه لا يتعرض للمسؤولية القانونية.
- التنمر على شخص ما: تقديم الشكوى هو أحد الأساليب الدفاعية التي يستخدمها الموظف في حالة تعرضه للتنمر أو الإهانة من قبل موظف آخر.
- ظهور توقعات عديمة الفائدة تماما من العمل.
شروط كتابة الشكوى
الشكوى الإدارية هي أحد حقوق الموظف لاستعادة حقوقه الضائعة، ولكن هناك حالات تجعل الشكوى غير موثوقة، لذا إليك بعض الشروط التي يجب توافرها في الشكوى حتى تصبح قانونية وصحيحة، وهي:
- يجب أن تتم الشكوى في مكان العمل وليس خارجه حتى يتمكن أصحاب المنشأة من التحقيق في الشكوى.
- يجب تقديم الشكوى باستخدام الرقم التسلسلي للشكوى الإدارية.
- توثيق الشكوى في سجل عمل الشخص بحيث تأخذ شكلاً رسمياً.
- إرفاق الشكوى بجميع الأوراق والمستندات التي تؤكد صحة الشكوى.
بيانات الشكوى
لمعرفة كيفية كتابة شكوى ضد شخص ما، عليك معرفة البيانات التي يجب أن تكون موجودة في الشكوى حتى تستعيد حقوقك قانونياً.
- العنوان والبريد الإلكتروني والمدينة والرقم الوطني لمقدم الطلب.
- تاريخ الشكوى.
- إسم الشركة أو الجهة المختصة .
بعض الشروط اللازمة لفعالية الشكوى
- من الضروري كتابة الشكوى بإيجاز ووضوح.
- الشكوى تحتوي على كافة التفاصيل
- عند كتابة الشكوى يجب إرفاق كافة المستندات التي تؤكد صحة الشكوى.
- يجب عليك حفظ الشكوى الأصلية قبل تقديمها.