كيف تحسب راتبك التقاعدي في ظل قانون التقاعد الجديد من المهم معرفة نوع الراتب الذي من المحتمل أن تتقاضاه بعد التقاعد، يعتبر الراتب التقاعدي من المسائل المهمة جداً للكثير من الناس، فهو يوفر لهم راتباً لائقاً مستوى المعيشة. الحياة بعد ترك الوظيفة عند وصولهم إلى السن الذي لن يتمكنوا فيه من العمل، لذلك سنخبرك عن الطريقة التي يمكنك من خلالها حساب راتبك التقاعدي.
جدول المحتويات
كيف تحسب معاشك في ظل قانون التقاعد الجديد
وفرت المؤسسة العامة للتقاعد في المملكة خاصية تتيح لك حساب الراتب الذي يمكنك الحصول عليه بعد التقاعد، كل ما عليك فعله هو إدخال بياناتك وسيقوم الموقع باحتساب راتبك المحتمل بعد التقاعد، هذا كل ما تحتاجه. لاتباع هذه الخطوات.
- لكي تقوم باحتساب راتبك التقاعدي بموجب قانون التقاعد الجديد، عليك الدخول إلى الموقع الإلكتروني لإحدى الجهات الحكومية والذي يمكنك من خلاله حساب راتبك.
- ثم سيسألك هل أنت رجل أم امرأة؟
- سيُطلب منك بعد ذلك الإجابة عما إذا كنت مدنيًا أم عسكريًا.
- هنا سوف تحتاج إلى الإشارة إلى سبب رغبتك في ترك عملك، يمكنك اختيار أن يكون السبب هو وصولك إلى السن الذي يجب أن تتقاعد فيه، كما يمكنك إضافة المرض أو عدم القدرة على أداء العمل كما كان من قبل.
- هنا سوف تحتاج إلى إدخال آخر راتب حصلت عليه قبل طلب هذه الخدمة.
- ستحتاج بعد ذلك إلى تسجيل عدد السنوات التي عملت فيها في هذه الوظيفة.
- بعد تحديد عدد السنوات، سيتعين عليك تسجيل عدد الأشهر التي عملت فيها.
- بمجرد الانتهاء من إدخال التفاصيل الخاصة بك، سوف تحتاج إلى الضغط على “عرض مبلغ المعاش التقاعدي”.
- ستجد هنا أن الموقع قد حسب لك المبلغ التقريبي للمعاش التقاعدي الذي ستحصل عليه.
لقد حان الوقت لدفع معاش الشيخوخة الخاص بك
بعد الإجابة على كيفية احتساب الراتب التقاعدي حسب قانون التقاعد الجديد عليك معرفة التاريخ الذي يمكن فيه صرف الراتب وقد حددت الجهة الحكومية يوم محدد يمكن فيه استلام هذا الراتب وهذا هو اليوم السادس والعشرون من كل يوم. الشهر التقويمي، وكذلك في الأيام المتزامنة معه. إذا كان هذا اليوم هو عطلة نهاية الأسبوع، فيمكن للشخص الحصول على راتب في اليوم التالي، أي يوم 27.
نظام التقاعد الجديد
ومن التحديثات التي قدمتها المملكة نظام التقاعد الجديد. الغرض من هذا النظام هو تبادل المزايا بين الموظف والمؤسسة التي يعمل بها وكذلك الحماية الكاملة لحقوق الموظف. ويتضمن نظام التقاعد الجديد هذا أربعة أنظمة أخرى، هي:
- النظام المدني: يمكن القول أن هذا النظام يهدف إلى حماية حقوق المواطنين السعوديين العاملين في المؤسسات الحكومية.
- النظام العسكري: يهدف هذا النظام إلى حماية حقوق الأفراد العاملين في المؤسسة العسكرية في المملكة العربية السعودية.
- النظام الموحد: أما هذا النظام فالغرض منه هو حماية حقوق المواطنين الذين يعملون في دول مجلس التعاون الخليجي.
- نظام تقاسم المنافع: يختص هذا النظام بحقوق العاملين في القطاع العام في المملكة العربية السعودية.
معايير احتساب معاش العمل
مما لا شك فيه أن الراتب التقاعدي يتم حسابه بمراعاة بعض العوامل، لذا فإن هذا الرقم ليس غير معقول حيث أن الراتب التقاعدي لكل شخص يختلف عن الآخر حسب العوامل التالية.
- العمل هو أحد العوامل المهمة جداً التي يتم من خلالها تحديد الراتب التقاعدي.
- إن عدد السنوات التي قضاها الشخص في وظيفة ما يساوي مقدار الإنتاج الذي تركه ذلك الشخص في وظيفته القديمة، لذا فإن عدد سنوات العمل عامل مهم جداً في تحديد الراتب التقاعدي.
- الشهادات التي حصل عليها العامل هي إحدى الوثائق التي تثبت كفاءة العامل وبالتالي درجة الاجتهاد الذي بذله في عمله، لذا تعتبر هذه الشهادات من العوامل المهمة جداً في زيادة مكافأة التقاعد.
نحن ندعوك للقراءة
شروط الحصول على علاوة المعاش
بالتأكيد، قبل الإجابة على سؤال كيفية احتساب الراتب التقاعدي بموجب قانون التقاعد الجديد، يجب أولاً معرفة الشروط التي يجب توافرها للحصول على هذه المنفعة.
- للحصول على معاش تقاعدي، من المهم جدًا أن يكون الشخص قد عمل في منظمة واحدة لمدة 18 عامًا أو أن يكون الموظف قد عمل في تلك الوظيفة لمدة 20 عامًا، بما في ذلك سنوات الخدمة العسكرية.
- ومن الشروط المهمة التي لا يمكن صرف هذه المكافأة بدونها هو أن يكون الشخص قد بلغ سن التقاعد المقرر بموجب القانون السعودي.
- وإذا توفي الموظف في هذه الحالة، فيصرف له معاش تقاعدي.
- إذا ثبت أن صاحب المعاش يعاني من إعاقة أو لم يعد قادراً على العمل، يجوز صرف مكافأة نهاية الخدمة له.
- يمكن للشخص أن يتقدم بطلب التقاعد المبكر قبل بلوغه سن التقاعد المحدد، ولكن الشرط هنا هو أن يكون قد عمل لمدة 15 سنة.
- عندما تقرر المنظمة نفسها أن الموظفين قد وصلوا إلى سن التقاعد.
أنواع المعاشات التقاعدية
من المهم جدًا، عند التساؤل عن كيفية حساب المعاش بموجب قانون التقاعد الجديد، معرفة نوع المعاش الذي يمكنك الحصول عليه.
- المعاش التقليدي: هو المعاش الذي يحصل عليه الشخص عند تقاعده ويستمر في الحصول عليه حتى وفاته.
- معدل التضخم في المعاش: يعتمد حجم هذا المعاش على أمرين: قلة القوة الشرائية لمبلغ المعاش، ونسبة التضخم.
- التقاعد المبكر: هذا النوع من المعاشات هو ما يحصل عليه الشخص الذي يريد التقاعد وهو لم يبلغ بعد سن الحصول على المعاش. وفي هذه الحالة يتم اقتطاع مبلغ معين من المعاش، وهو ما يسمى بالتقاعد المبكر. معدل التقاعد: تحدث حالة التقاعد هذه إذا كانت رغبة الموظف أو قد تكون رغبة الشركة.
- التقاعد الإضافي. هذا النوع من التقاعد مقبول في كثير من الدول المتقدمة ويحدث عندما يتقاعد الموظف قبل بلوغه سن التقاعد، ولكن يجب إضافة جزء إضافي إلى الراتب حتى يصل الموظف إلى السن الذي يجب أن يتقاعد فيه ومن ثم يتم سحب هذا المبلغ.
- تقاعد الإعاقة: هذا النوع من التقاعد هو الراتب الذي يتقاضاه العامل إذا تعرض لإصابة تمنعه من العمل.
- تقاعد المستفيد: يحصل هذا المعاش على أحد أفراد أسرة الموظف في حالة وفاته، كما يجب أن تحصل الزوجة على هذا المعاش، كما يجب أن يكون قد مضى على زواجهما أكثر من سنة.
وثائق الحصول على معاش الشيخوخة
عند التقدم بطلب للحصول على معاش تقاعدي، يجب أن يكون معك بعض المستندات، وهي:
- يجب عليك في البداية طلب حقوقك التقاعدية من الهيئة.
- يجب عليك تصوير الجزء الأمامي والخلفي من بطاقة الهوية الوطنية الخاصة بك وإرسال الصورة والأصل معًا.
- يجب عليك تقديم ما يثبت مكان إقامتك، ويمكنك استخدام الضوء أو الماء، ولكن يجب التأكد من أن تاريخ استلام هذا الإيصال لا يتجاوز ثلاثة أشهر.
- عدد 2 صورة شخصية.
- يجب عليك أن تكتب وترفق بهذا الطلب توقيعًا يفيد بأنك لم تتلق أي معاش تقاعدي من أي مكان آخر.
الأشخاص الذين يحق لهم الحصول على معاش تقاعدي
هناك أشخاص يحق لهم استلام أجر الموظف بعد وفاته، وهم أفراد عائلته، ولكن مع مراعاة الضوابط التالية:
- للزوجة الحق في الحصول على معاش زوجها.
- يحق للبنات الحصول على معاش والدهن، ولكن بعد الزواج لا يحصلن عليه.
- يمكن للأطفال الحصول على معاش الأب حتى بلوغهم سن 17 عامًا.
- يمكن للأب أن يحصل على معاش الابن في حالة وفاته، ولكن يجب أن يكون هذا الابن غير متزوج ويجب أن يكون هو الشخص الوحيد الذي كان يعول الأسرة قبل وفاته.
كيفية احتساب الراتب التقاعدي وفق قانون التقاعد الجديد – قم بزيارة موقع إحدى الجهات الحكومية واتبع عدة إجراءات بسيطة، في حال توفر كل ما هو ضروري.