ما هو الراتب المدفوع للموظف الخامس، وبما أن الراتب هو التعويض المالي الذي يتقاضاه العامل مقابل العمل والمسؤوليات في مهنته، فسوف نتطرق لهذا الموضوع أدناه اليوم.

كما تهدف المملكة العربية السعودية دائماً إلى تحسين مستوى المعيشة من خلال زيادة دخل الفرد، ففي فقراتنا سنتعرف على كل ما يتعلق بموظف الطبقة الخامسة عبر موقع.

كم يبلغ راتب الموظف من الدرجة الخامسة؟

وسنوضح كم يتم احتساب الراتب المدفوع للموظف الخامس بناء على النقاط التالية:

  • بدايةً لا بد من القول أن تصنيفات المملكة العربية السعودية تحتوي على العديد من التصنيفات؛ لأن كل وظيفة تتضمن درجات مختلفة تصل إلى 15 درجة متفاوتة في الراتب.
  • بشكل عام، يقدر الراتب الأساسي لموظف الدرجة الخامسة بما لا يقل عن 6,335 ريال سعودي.
  • وتقدر علاوة الموظف الخامس بمبلغ 500 ريال سعودي بدل نقل.
  • ومن الجدير بالذكر أن راتب كل موظف في المرتبة الخامسة يختلف من مصنع إلى آخر وحسب طبيعة الوظيفة.

مكافأة سنوية للموظف الخامس

وفقاً لقانون العمل يحصل الموظف على مبلغ نقدي يعادل قيمة المكافأة السنوية، ويمكننا توضيح هذه المبالغ على النحو التالي:

  • كما تم تحديد مكافأة سنوية قدرها 265 ريالاً سعودياً لموظفي الدرجة الخامسة.
  • وتضاف قيمتها بشكل دوري إلى الراتب الأساسي.
  • ويبدأ سريانه في اليوم الأول من العام الميلادي الجديد.

علاوات موظفي الدرجة الخامسة

هناك مزايا مختلفة يحصل عليها موظف الدرجة الخامسة، ويمكننا تلخيصها في السطور التالية:

  • فائدة السكن: يحصل الموظف الخامس على حوالي 3 أشهر من راتبه الأساسي السنوي كبدل سكن، كما تنفق المؤسسات 25% من الراتب على السكن.
  • بدل التخصيص: يشمل نوعي التخصيص الداخلي والخارجي، حيث تقدر قيمة التخصيص الداخلي بـ 200 ريال، بينما التخصيص الخارجي يتطلب مسافة لا تقل عن 75 كم وينقسم إلى مجموعة فئات.
  • بدل الإصابة والعجز: يتم تقديم دعم قدره 1000 ريال للعامل الذي يتعرض لأي من المخاطر التي قد تسبب العجز الدائم وعدم القدرة على العمل، بالإضافة إلى كامل تكاليف العلاج.
  • بدل العلاج: يمنح الموظف مبلغاً شهرياً يتراوح بين “300-900” ريال لإجراء العملية الجراحية، وتتحمل المؤسسات السعودية كافة تكاليف العلاج أثناء الولادة والعمليات الخطيرة.
  • بدل رسوم اللجان: هو أحد المعاشات التقاعدية التي تدفعها المؤسسات في حالة انضمام الموظف إلى لجنة رسمية أو انضمامه إلى أي من أصحاب العمل.
  • مكافأة الأضرار والمخاطر: يحصل الموظف على 750 ريالاً إذا أصيب أثناء العمل، و600 ريال للمهن الخطرة.
  • بدل الانتقال: يقدر بـ 500 ريال سعودي، يتم دفع هذا البدل عند انتقال الموظف إلى مكان عمل جديد بعيد قليلاً عن مكان إقامته.
  • بدل الترحيل: يدفع للموظف إذا كانت ظروف العمل تتطلب السفر إلى الخارج والسفر بعيداً. ومن هم داخل الحدود يقدر أن يتقاضوا راتب شهرين مقدما، ومن هم خارج الحدود يقدرون بثلاثة أضعاف الأجر السنوي. تذكرة.
  • جدير بالذكر أن بدل الرسوم الخارجية يقدر حسب فئاتها: «قيمة البدل للفئة (ج) 330 ريالاً، والفئة (ب) 360 ريالاً، وأخيراً الفئة (أ) 390 ريالاً». في بعض الحالات يحصل الموظف على 420 ريال لدول معينة.

قائمة البدلات السنوية للموظف الخامس

البدلات هي إحدى القيم النقدية التي تدفع للموظف إلى جانب الراتب الأساسي وتندرج ضمن عدد من القوانين التي سنتطرق إليها لاحقاً:

  • وينص نظام العمل السعودي على منح البدلات التي يستحقونها للموظفين وفق الضوابط المعدة في هذا الشأن.
  • ويتم توزيعها بشكل منتظم ودوري دون انقطاع، مع مراعاة النقصان مع النقصان في الراتب والزيادة مع الزيادة.
  • وفي حالة ظهور أي من الظروف التي أدت إلى إيقاف الراتب، يتم تأجيل البدلات أيضًا وفقًا لذلك.
  • لا يتم صرف المزايا في أيام العطل الرسمية، وبعض الشركات تمنع صرف البدلات أثناء الخدمة، والبعض الآخر يدفع للموظف قيمة البدلات أثناء الخدمة.

سلم رواتب الموظفين

وعندما نعرف كم رواتب موظف الدرجة الخامسة نظهر سلم رواتب الموظفين في المملكة العربية السعودية بهذه السطور:

  • موظف الدرجة الأولى براتب 5275 ريال سعودي.
  • موظف الدرجة الثانية يحصل على راتب قدره 5 آلاف و540 ريال.
  • – موظف الدرجة الثالثة براتب 5805 ريال.
  • موظف الدرجة الرابعة براتب 6070 ريال.
  • موظف الدرجة الخامسة براتب 6335 ريال سعودي.
  • كما يحصل موظف الدرجة السادسة على راتب قدره 6600 ريال.
  • موظف الدرجة السابعة يتقاضى راتباً قدره 6865 ريالاً.
  • ويقدر راتب موظف الدرجة الثامنة بـ 7130 ريالاً.
  • موظف الصف التاسع براتب 7295 ريال سعودي.
  • كما يتقاضى الموظف في الدرجة العاشرة 7560 ريالاً.
  • موظف الدرجة الحادية عشرة يحصل على راتب 7825 ريالاً.
  • ويقدر راتب الموظفين في الدرجة الثانية عشرة بـ 8090 ريالاً.
  • موظف الدرجة الثالثة عشرة يحصل على راتب 8355 ريالاً.
  • سيتم صرف راتب قدره 8620 ريالاً لموظف الدرجة الرابعة عشرة.
  • الموظفون في الدرجة الخامسة عشرة يحصلون على ما يقدر بـ 8885 ريالاً.

تعرف على الرواتب والمزايا

قامت وزارة المالية في المملكة العربية السعودية بتسهيل إجراءات الاستعلام عن الراتب لجميع الموظفين ونوضحها كما يلي:

  • للتعرف على كافة الرواتب والبدلات المتعلقة بالراتب، يمكنك تصفح الصفحات الرسمية لوزارة المالية السعودية من الرابط.
  • كما يمكن تحميل تطبيق الوزارة من نظامي الهواتف الأندرويد والأيفون.

ونتيجة لذلك نريد منك الاستفادة من مقالتنا ومعرفة مقدار الراتب المدفوع لموظف الدرجة الخامسة وجميع المعلومات عنه.