كم راتب المرتبة السابعة مع البدلات؟ 1445 سؤال يدور في أذهان الكثير من الموظفين العاملين في المملكة العربية السعودية، حيث يجد البعض صعوبة في حساب البدلات والرواتب، ويختلفون لأن طريقة الحساب بها بعض الصعوبات.
الرواتب والبدلات تختلف من وظيفة لأخرى ولهذا سنعرض اليوم المزايا التي يحصل عليها العاملون في المملكة عبر موقع الرواتب.
إقرأ أيضاً:
جدول المحتويات
كم راتب المرتبة السابعة مع العلاوات 1445
عند التقدم لأي وظيفة، أول ما يطلب من المتقدم معرفة ما إذا كانت هذه الوظيفة مناسبة هو الراتب الذي سيحصل عليه، والرواتب هي كما يلي في المركز السابع:
- راتب الدرجة الأولى 7010 ريال سعودي.
- راتب الدرجة الثانية 7375 ريال سعودي.
- راتب الدرجة الثالثة 7740 ريال سعودي.
- راتب الدرجة الرابعة 8105 ريال سعودي.
- راتب الدرجة الخامسة 8470 ريال سعودي.
- راتب الدرجة السادسة 8835 ريال سعودي.
- راتب الدرجة السابعة 9200 ريال سعودي.
- راتب الدرجة الثامنة 9565 ريال سعودي.
- راتب الدرجة التاسعة 9930 ريال سعودي.
- – راتب الدرجة العاشرة 10,295 ريال سعودي.
- – راتب الدرجة الحادية عشرة 10,660 ريال سعودي.
- – راتب الدرجة الثانية عشر 11025 ريال سعودي.
- – راتب الدرجة الثالثة عشر 11,390 ريال سعودي.
- – راتب الدرجة الرابعة عشر 11.755 ريال سعودي.
- – راتب الدرجة الخامسة عشر 12,120 ريال سعودي.
علاوات الموظفين في المرتبة السابعة بواقع 1445
يتم دفع بدل شهري لجميع الموظفين في المملكة العربية السعودية، بما في ذلك:
- سيتم دفع 400 ريال سعودي كرسوم مرور.
- يُدفع بدل التخصيص ما بين 50 إلى 300 ريال سعودي.
- بالإضافة إلى ذلك، يتم دفع 700 ريال سعودي كل شهر كمساعدة في الترجمة.
- يتم صرف بدل عدوى قدره 750 ريال سعودي لأي موظف.
- ويدفع للموظفين المقيمين في المناطق النائية 20% إضافية من الراتب الأساسي.
- 600 ريال سعودي تصرف على المخاطرة.
- يتم دفع مكافأة بنسبة 25% مقابل العمل الإضافي.
إقرأ أيضاً:
شروط الترقية إلى المرتبة السابعة 1445
هناك عدة شروط لترقية الموظف من السادس إلى السابع، ويحاول الكثيرون البحث عن هذه الشروط، ومن هذه الشروط:
- يجب أن يكون هناك شاغر في الوظيفة التي يرغب الموظف في الترقية إليها.
- أن تكون الوظيفة التي يرغب الالتحاق بها في الرتبة المناسبة للرتبة التي يعمل بها.
- يجب أن تتوفر في الموظف الشروط اللازمة حتى يحصل على المؤهلات المناسبة للوظيفة المطلوبة.
- لديه سنوات من الخبرة اللازمة، دون احتساب فترات محددة، وأن هذه الفترات تشمل:
- فترات الإجازة غير المخطط لها للموظف نفسه.
- فترة الندب المؤقتة عندما يذهب الموظف إلى دولة أخرى أو يعمل لدى أي منظمة غير حكومية.
- إذا لم يحقق أي هدف خلال مهمته.
- أيام الإجازة غير أيام العطل الرسمية.
- في بعض الحالات، لا يمكن النظر في الترقية.
- أن يكون الموظف قد حصل على منحة دراسية أو حضر تدريباً لمدة تزيد عن 6 أشهر في الدولة أو خارجها.
- الموظف يأخذ إجازة لأغراض التدريب.
- إذا كان الموظف كفيفاً وتمت محاكمته في قضايا مختلفة تتعلق بالعمل.
- إذا تمت معاقبة الموظف بالخصم من راتبه لمدة 15 يوماً
- إذا عوقب الموظف بالخصم من راتبه لمدة 15 يوما في السنة السابقة لسنة الترقية.
- إذا كان تقييم الموظف أقل من جيد.
كيفية معرفة الوظائف الحالية بالصف السابع 1445
- الخطوة الأولى للباحث هي الذهاب إلى موقع تصنيف الوظائف.
- ستظهر كلمة وصف الفئات الوظيفية وعليك النقر عليها.
- في أعلى اليمين، ستجد مكانًا يمكنك البحث فيه مع كتابة رقم الرتبة.
- انقر على كلمة البحث.
- ستظهر سلسلة من إعلانات الوظائف.
- يجب أن يعرض هذا الرواتب والمسميات الوظيفية للفئات الوظيفية.
إقرأ أيضاً:
وفي نهاية المقال قدمنا كافة الإجابات على سؤال كم راتب الدرجة السابعة مع علاوة 1445، كما أوضحنا شروط الترقية لكل موظف يرغب في الانتقال إلى المرتبة السابعة، شرح كيفية البحث عن الوظائف المتاحة عام 1445 في المرتبة السابعة.