شروط استقدام عاملة منزلية. يحفظ قرار وزارة العمل رقم 1445 حقوق كل من الموظف وصاحب العمل، حيث تم وضع ضوابط تسمح بالاختيار الصحيح للموظف لهذه المهنة. أتاحت وزارة الموارد البشرية السعودية فرصة التقدم للوظيفة إلكترونيا، ومن خلال ذلك سنوضح كافة المعلومات المتعلقة بهذا الأمر.

شروط استقدام عاملة منزلية وزارة العمل 1445

هذه الشروط التي وضعتها المملكة يجب أن تراعيها وتتبعها في منهجك لضمان عدم الوقوع في خطأ اختيار عامل غير مناسب للمهنة أو اختيار شخص غير أمين وغير جدير بالثقة، ومن خلال ما يلي سنساعدك من خلال تقديم تلك الشروط الشروط التي تم شرحها على البريد الإلكتروني.

  • يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية أو ما يعادلها، مثل مواطن خليجي، أو أم أو زوجة لمواطن سعودي، أو أبناء القبائل النازحين، أو لديه إقامة في المملكة العربية السعودية ويقيم على أراضيها، على أن تستمر هذه الإقامة لمدة غير محددة. .
  • تقديم المستندات التي تؤكد قدرة القائم بالتجنيد المالية على دفع الأجور للأشخاص الذين يقوم باستقدامهم.
  • ويتراوح الحد الأدنى لعدد العمالة التي يرغب المواطن السعودي في توظيفها بين 7000 وحتى 30000 ريال سعودى.
  • في حالة رغبة المقيم في توظيف العمال، يجب أن يكون لديه دخل شهري حتى يتمكن من توظيف العمال في حالته، وهو 10 قبل 20 ألف ريال سعودي.
  • إذا كان الشخص الذي يرغب في توظيف عمال من ذوي الإعاقة يجب أن يكون لديه دخل شهري يتراوح بين 50008000 ريال سعودى.
  • يجب على مسؤول الاستقدام الالتزام بالعدد المسموح به من العمالة، حيث يشترط للمتزوج 4 تأشيرات، بينما يسمح له فقط بعاملة منزلية واحدة، وتشمل التأشيرات 2 رجل.
  • المرأة السعودية المتزوجة مؤهلة للحصول على 4 تأشيرات، في حين أن الحد الأقصى للرجال هو 2 فقط.
  • يحق للرجل غير المتزوج الحصول على 4 تأشيرات، منها 2 للرجال وواحدة فقط للعاملة المنزلية.
  • في حالة المرأة العزباء، يمكنها الحصول على 4 تأشيرات، بحد أقصى 2 للرجال وواحدة فقط للعاملة المنزلية.
  • إذا كان مقدم الطلب أعزب فيجب أن لا يقل عمره عن 24 سنة، ويجب أن يكون العامل المطلوب له ذكراً، ولا يمكنه الحصول على عاملة منزلية إلا لعدد عامل واحد فقط.
  • في حالة المرأة العزباء يجب أن لا يقل عمرها عن 24 سنة ويجب التقديم للنساء. يحق لها طلب تأشيرة ذكر واحدة فقط، وهي لمهنة سائق خاص.
  • هناك حد أقصى لعدد تأشيرات العمل للمرأة الأرملة، بما في ذلك تأشيرة واحدة فقط للرجال.
  • أما الأشخاص ذوو الإعاقة، فهم مؤهلون للحصول على تأشيرة ثالثة في ظل المهن المعفاة، بشرط إثبات المؤهلات الشاملة.

أحكام عامة لتشغيل العمالة المنزلية في المملكة

هناك شروط معينة يناقشها الجميع في المملكة ويجب توافرها في كل من يرغب في توظيف العمالة المنزلية في السعودية، وقد قررت وزارة المملكة توافرها. إذا لم يتم استيفائها، لن يتم النظر في الطلب. يتم قبولهم وهم:

  • يمكن توظيف العمال إذا كانوا مستوفين للجنسيات والمهن التي توفرها وزارة العمل.
  • ويجب تقديم الطلب عبر إحدى قنوات الوزارة الموثوقة مثل منصة مساند.
  • يحق للوزارة رفض الطلب أو قبوله حسب مدى ملاءمة المستندات للطلب، وإذا قدم مقدم الطلب مستندات لا أساس لها من الصحة وغير مطابقة فإنه يتعرض لغرامة حكومية.
  • لن يتم قبول الطلب إذا تم إيقاف مقدم الطلب من قبل وزارة العمل.
  • يجب أن تكون هوية مقدم الطلب سارية.
  • يحق لوزارة العمل الإطلاع على البيانات والمستندات المتعلقة بالطلب، وفي حالة الخلاف لها الحق في الرفض.
  • يحق للوزارة التحقق من جميع المستندات المقدمة للتأكد من الأهلية، وفي حال عدم استيفاء المستندات للشروط التي تحددها الوزارة، يحق لها رفض الطلب.

المستندات المطلوبة لتأكيد القدرة المالية للتقدم للوظيفة

أصدرت وزارة العمل قراراً يلزم المواطن أو المقيم الذي يرغب في استقدام عاملة منزلية بتقديم المستندات التي تثبت قدرته على تملك تلك العاملة، وكذلك القدرة المالية على دفع ذلك الراتب، وتعتبر هذه المستندات شرطاً أساسياً لاستقدام عاملة منزلية . عامل وزارة العمل 1445، ومن خلال ما يلي سنوضح ذلك:

  • يجب على المشتركين والمتقاعدين في هيئة التأمين تقديم المستندات التي تؤكد دخلهم الشهري، على ألا يتجاوز تاريخ إصدار هذه الورقة 60 يومًا من تاريخ تقديمها.
  • يجب على من يعمل في القطاع العام وبلغ سن التقاعد تقديم بطاقة هوية إلكترونية من مؤسسة التقاعد تبين دخله التقاعدي الشهري.
  • يجب على العاملين في العمل الحر أو الأعمال الخاصة، وكذلك الأشخاص الحاصلين على إقامة مميزة، تقديم شهادة بنكية توضح رصيدهم الفعلي والحالي، على أن تكون الشهادة صادرة من أحد البنوك الرسمية في المملكة العربية السعودية، و تاريخ صدوره. لا يمكن أن تتجاوز 90 يومًا من تاريخ الإصدار.
  • تحديد الراتب إذا كان مقدم الطلب موظفاً في القطاع العام.
  • يتم تزويد الأشخاص ذوي الإعاقة بوثيقة هوية إلكترونية وشهادة بنكية تؤكد رصيدهم في البنك السعودي.

إجراءات استقدام العمال للمملكة

نحن ندعوك للقراءة

هناك عدة خطوات يجب على الراغبين في استقدام عاملات المنازل في السعودية اتباعها، وهي:

  1. التقدم بطلب للحصول على تأشيرة عامل منزلي.
  2. يرجى الانتظار لمدة تصل إلى 3 أيام لإصدار التأشيرة وتفعيلها.
  3. ثم عليك الذهاب إلى منصة مساند للبحث عن وكالات التوظيف.
  4. اختر المكتب الذي تريد العمل معه.
  5. يجب عليك إبرام اتفاقية مع المكتب الذي تقرر التعامل معه من خلال الوساطة الإلكترونية، وهو ما نشرته المنصة على موقعها الرسمي.
  6. إذا تأخر الموظف 60 بعد يوم واحد من توقيع العقد، يحق لك تقديم شكوى إلى مكتب التوظيف.

خطوات التقديم إلكترونيًا للحصول على تأشيرة العمالة المنزلية

تقوم منصة مساند الإلكترونية ببعض الخطوات التي يمكنك من خلالها الحصول على تأشيرة يمكنك من خلالها توظيف العمال. وهذا هو الشرط الأهم لاستقطاب العمالة المنزلية إلى وزارة العمل ومن دونها. من المستحيل امتلاك عاملات منزلية، وهم كالتالي:

  1. قم بالدخول إلى الموقع الرسمي لمنصة مساند.
    شروط استقدام عامل منزلي وزارة العمل 1445
  2. انقر فوق “تسجيل الدخول”.
  3. أدخل رقم الهوية الوطنية الخاص بك، أو يمكنك استبداله برقم الإقامة وكلمة المرور.
    شروط استقدام عامل منزلي وزارة العمل 1445
  4. إذا لم يكن لديك حساب على المنصة، يمكنك الضغط على “تسجيل حساب جديد” وكتابة المعلومات المطلوبة على الموقع.
  5. اختر خدمة التأشيرة من الخدمات الإلكترونية.
  6. اختر نوع التأشيرة: “عادية أو بديلة أو معطلة”.
  7. انقر فوق طلب جديد.
  8. قم بقراءة كافة الشروط والأحكام التي وضعها الموقع للموافقة عليها.
  9. تعرف على أنواع مستندات الإثبات المالي واختر ما يناسبك.
  10. تحديد حالتك الوظيفية.
  11. انقر فوق ابدأ.
  12. اختر المهنة التي ترغب في توظيف العمال لها.
  13. حدد الدولة التي تريد جلب العمال منها.
  14. اختر وكالة التوظيف.
  15. تقديم الملفات التي تؤكد قدرتك المالية على توفير الرواتب.
  16. انقر على “إنشاء فاتورة”.
  17. ادفع رسوم التوظيف باستخدام إحدى طرق الدفع الإلكترونية.

الدول التي يسمح باستقدام العمال منها

أجازت وزارة العمل في المملكة استقدام عمالة من بعض الدول، وبدونهم لا يسمح باستقدام عاملات المنازل. في حال مخالفة الوزارة أحد شروط استقدام العمالة المنزلية في الدول المسموح بها، لن يتم قبول الطلب، وهي:

  • فيلبيني.
  • كينيا.
  • مالي.
  • إريتريا.
  • أوغندا.
  • النيجر.
  • باكستان.
  • بنغلاديش.
  • سيريلانكا.
  • كمبوديا.
  • أفريقيا.
  • موريتانيا.
  • مدغشقر.

رسوم التأشيرة لاستقدام العمالة المنزلية

يجب على كل من يرغب في توظيف العمالة المنزلية في المملكة دفع تكلفة رسوم الطلب كاملة، والتي حددتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية على النحو التالي:

  • 2000 ريال سعودي للحصول على التأشيرة.
  • تكلفة الخدمة الإلكترونية 5 يتم إضافة الريال السعودي إلى الرسوم الأساسية.
  • إذا كنت لا ترغب في دفع رسوم الخدمة الإلكترونية، يمكنك التوجه إلى أقرب مراكز التوظيف إليك وفي هذه الحالة سيتم دفع رسوم التأشيرة فقط.

في حال مخالفة وزارة العمل لأي شرط من شروط استقدام العمالة المنزلية، سيتم رفض طلب التأشيرة فوراً، كما سيتم رفضه إذا كان لدى مقدم الطلب مخالفات مرورية.