أهم 9 شروط من اجل استقدام العائلة في السعودية

يجب على المتقدم وعائلته استيفاء متطلبات التوظيف في المملكة العربية السعودية للحصول على الموافقة على الطلب. إن فكرة الغربة عن الأسرة ليست بالأمر السهل، خاصة وأن العمال المقيمين في السعودية لا يتم قبولهم إلا بعد عامين ومرور سنوات أو أكثر على إقامتهم.

كيف أقدم عائلتي؟

تم تقديم عملية التوظيف للوافدين والمقيمين حتى يتمكنوا من الحصول على إجازة لقضاء العطلات معًا في جو عائلي.

ورغم أن هذه العملية قد تكون باهظة الثمن، إلا أن المغترب يلجأ إليها دائمًا؛ وذلك لأنه لا يحصل على وظيفة إلا بعد مرور عامين، وبالتالي يجب على الموظف رؤية عائلته خلال هذه الفترة. أصدرت المملكة العربية السعودية شروط التوظيف للعائلة، والتي يجب استيفاؤها حتى تتم الموافقة على الطلب.

1. يجب أن يكون عمر الأطفال أقل من 18 عامًا، ولكن لا يُسمح بعمر أكبر من ذلك.
2. تأكد من أن تصريح الإقامة لا يزال صالحًا لأكثر من 90 يومًا.
3. لا يجوز للموظف إحضار أكثر من عائلة واحدة.
4. يرجى إدخال التفاصيل الشخصية بدقة في نموذج الطلب حيث أن أي خطأ في التفاصيل سيؤدي إلى رفض الطلب.
5. الموافقة على كافة الشروط والأحكام التي تفرضها المنصة.
6. التأكد من أن نوع مهنة المقيم وقواعدها تسمح بتجنيد الأقارب.
7. تقديم المطلوب (شهادة مؤهلات الزوج مصدقة، شهادة الزواج، شهادات ميلاد الأبناء مصدقة، إثبات صلاحية الإقامة، شهادة قيمة الدخل، جواز السفر للرجل أو المرأة مع إضافة أولاده).
8. قبل تقديم الأوراق، يجب عليك تحديد موعد عبر منصة أبشر الحكومية.
9. دفع كافة الرسوم المطلوبة وسيتم طباعة الطلب وتوثيقه من قبل الشركة التي يعمل بها مقدم الطلب.

يجوز للمهن التقدم بطلب توظيف عائلي

إليكم مجموعة من الموظفين الذين يحق لموظفيهم التقدم للتوظيف العائلي، ولكن فقط بعد التأكد من استيفاء شروط التوظيف.

تكاليف الاستقدام للعائلات في المملكة العربية السعودية

وبعد التأكد من استيفاء شروط نقل العائلة إلى السعودية، يجب تقديم الطلب ودفع الرسوم المحددة.

تقديم طلب توظيف عائلي

يمكنك تقديم طلب الاستقدام العائلي إلكترونيًا من خلال منصة أبشر الحكومية. لن يستغرق الأمر الكثير من الوقت، لكن عليك التأكد من تطبيق الخطوات بدقة.

1. الدخول إلى منصة وزارة الداخلية moi.gov.sa
2. تسجيل الدخول (اسم المستخدم، كلمة المرور).
3. الضغط على الخدمات الإلكترونية في القائمة الرئيسية
4. انقر على “الإدارة العامة للخدمات”.
5. حدد “مساعدة العائلات على التحرك”.
6. تظهر صفحة خدمات تأشيرة الإقامة.
7. مراجعة جميع تفاصيل موقف الشخص والتأكد من صحتها.
8. انقر فوق “تقديم طلب التأشيرة”.
9. عند عرض صفحة بيانات جديدة، ستحتاج إلى إدخال البيانات وتحميل الملفات (جهة عملك، قيمة الراتب،).
10. انقر على “إضافة تابع جديد” وأدخل بياناته الشخصية.
11. قم بالاطلاع على الشروط والأحكام ثم انقر فوق “موافقة”.
12. انقر على “إرسال الطلب”.
13. سيتم تقييم الطلب من قبل الجهات المختصة وسيتم الرد خلال 30 يومًا بالرفض أو الموافقة.

تعليمات تقديم طلب الاستقدام العائلي

عند البدء في تقديم طلب التوظيف، سواء للزيارات أو الإقامات، هناك بعض الإرشادات التي يجب تطبيقها.

• ابدأ بملء النموذج سواء كان نموذج زيارة أو إقامة، مع التأكد من تعبئة كافة التفاصيل، وبعد ذلك سيتعين عليك الذهاب إلى صاحب العمل لتصديقه ومن ثم تصديقه لدى الغرفة التجارية.
• تقديم الطلب إلى قسم التوظيف.
• التأكد من أن وثيقة السفر تحتوي على أسماء الأشخاص المراد استقدامهم والتأكد من أن طبيعة العلاقة بين مقدم الطلب والشخص المراد استقدامه واضحة، ويقتصر ذلك على الزوجة والأبناء الذين تقل أعمارهم عن 18 سنة.
• إذا كانت جنسية الزوج أو الأبناء تختلف عن جنسية مقدم الطلب فيجب ذكر ذلك في حقل الطلب.
• تقديم المستندات المطلوبة (نسخة من إقامة مقدم الطلب سارية المفعول، صورة من جواز السفر، ترجمة المؤهل العلمي إلى اللغة العربية واعتماده من قبل المملكة).
• عند دفع رسوم التأشيرة يجب عليك اختيار البنك المعتمد لدى الجهة المقدمة لها الطلب.
• يجب مراعاة وقت الزيارة والمغادرة للإقليم؛ وذلك لمنع العواقب التي حددتها السلطات.

يعتمد تجنيد الأسرة على عدة عوامل. على الرغم من أن المقيم الذي يعمل في المملكة لديه خيار إحضار عائلته معه بسهولة نسبية، إلا أنه يجب عليه الالتزام بشروط التوظيف.

أسئلة مكررة

• هل يمكن للمقيم في السعودية إحضار الأطفال البالغين؟

  لا يسمح للأطفال الذين تزيد أعمارهم عن 18 عامًا.

• كم تبلغ تكلفة التوظيف لأول مرة للزوجة؟

  2000 ريال للتأشيرة + 2000 للدخول إلى الأراضي السعودية = 4000 ريال.

• هل يُسمح لجميع المقيمين بإحضار عائلاتهم؟

  ويجب أن تتوفر فيه الشروط ويتأكد من أنه من المهن المسموح بها لجلب الأسرة.